展架廠家如何能夠確保“人才不流失”,如何保障展架廠家保持創新和活力,那就要首先在管理制度上革命。
那些仍然陷入傳統的展架廠家,也一定會陷入人才危機,也一定會陷入企業僵化的問題,這樣的展架廠家更談不上有什么核心競爭力,更別談向互聯網轉型的問題。文章來源展架http://www.jienshi.cn/。
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